МЕЖДУНАРОДНАЯ БИЗНЕС-ПРЕМИЯ
И КОНФЕРЕНЦИЯ

ЗАЯВИ СВОЙ ПРОЕКТ И ПОЛУЧИ

ПРИЗНАНИЕ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВА                    ПРИЗНАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ                   УЗНАВАЕМОСТЬ                   ВЕРИФИКАЦИЮ ЗАСЛУГ                   ПРОЗРАЧНУЮ СИСТЕМУ ВЫБОРА ПОБЕДИТЕЛЕЙ                   УЗНАВАЕМОСТЬ КОМПАНИИ                   НОВЫЕ ДЕЛОВЫЕ СВЯЗИ                   НЕТВОРКИНГ                   КОБРЕНДИНГ                   ДОСТУП К ЭКСПЕРТИЗЕ                   ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ ОТ ЭКСПЕРТОВ РЫНКА

18 мая 2026 г. | г. Алматы

Международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ собирает и популяризирует лучшие реализованные кейсы компаний, оперирующих на территории стран Центральной Азии. Конкурс включает все категории бизнеса, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

«Обмен опытом и лучшими практиками позволяет бизнесу взаимно опыляться и быстрее находить работающие решения для насущных задач. Мы часто стремимся изучать опыт иностранных коллег, но важно отметить, что более эффективно исследовать успешные проекты компаний, работающих с тобой на одном рынке. Именно для этого мы и придумали формат премии и конференции WOWBIZ» - отметила Гоар Ананян, основатель и руководитель WOW GROUP.

Цель и задачи

ПОКАЗАТЬ РЫНКУ ЛУЧШИЕ БИЗНЕС-ПРОЕКТЫ РЕАЛИЗОВАННЫЕ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 2 ГОДА В СТРАНАХ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ

РАСПРОСТРАНЕНИЕ ДРАЙВЕРНЫХ БИЗНЕС-ПРАКТИК

ОБЪЕДИНИТЬ И УКРЕПИТЬ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВО. НАЛАДИТЬ НОВЫЕ СВЯЗИ МЕЖДУ СТРАНАМИ РЕГИОНА

ПОКАЗАТЬ РЫНКУ ЛУЧШИЕ БИЗНЕС-ПРОЕКТЫ РЕАЛИЗОВАННЫЕ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 2 ГОДА В СТРАНАХ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ

РАСПРОСТРАНЕНИЕ ДРАЙВЕРНЫХ БИЗНЕС-ПРАКТИК

ОБЪЕДИНИТЬ И УКРЕПИТЬ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВО. НАЛАДИТЬ НОВЫЕ СВЯЗИ МЕЖДУ СТРАНАМИ РЕГИОНА

Участвуя, вы получите

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПРИЗНАНИЕ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВА

НОВЫЕ ЗНАНИЯ И ОПЫТ ДЛЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

МЕДИЙНОСТЬ - МНОГОЧИСЛЕННЫЕ ПУБЛИКАЦИИ В СМИ

ЭКСПЕРТНУЮ ОЦЕНКУ ВАШЕГО ПРОЕКТА

НОВЫЕ ДЕЛОВЫЕ КОНТАКТЫ С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ПАРТНЕРАМИ И СПОНСОРАМИ

ЛИЧНОЕ ПРИСУТСТВИЕ НА ПРЕЗЕНТАЦИИ ПРОЕКТОВ И ЦЕРЕМОНИИ НАГРАЖДЕНИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПРИЗНАНИЕ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВА

НОВЫЕ ЗНАНИЯ И ОПЫТ ДЛЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

МЕДИЙНОСТЬ - МНОГОЧИСЛЕННЫЕ ПУБЛИКАЦИИ В СМИ

ЭКСПЕРТНУЮ ОЦЕНКУ ВАШЕГО ПРОЕКТА

НОВЫЕ ДЕЛОВЫЕ КОНТАКТЫ С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ПАРТНЕРАМИ И СПОНСОРАМИ

ЛИЧНОЕ ПРИСУТСТВИЕ НА ПРЕЗЕНТАЦИИ ПРОЕКТОВ И ЦЕРЕМОНИИ НАГРАЖДЕНИЯ

Страны - участники премии

1

Казахстан

2

Узбекистан

3

Киргизия

4

Туркменистан

5

Таджикистан

География участников

Казахстан

Узбекистан

Киргизия

Туркменистан

Таджикистан

Как стать номинантом

01

до 28 апреля 2026 г

Оплатить регистрационный взнос

02

Заполнить анкету номинанта

03

Получить верификацию проекта и обратную связи от организаторов

04

с 29 апреля по 08 мая 2026 

Голосование и формирование шорт-листа экспертным жюри

05

10 мая 2026 г

Ознакомиться с шорт-листом на сайте

06

18 мая 2026 г

Участие в конференции и церемонии награждения

01

до 28 апреля 2026 г

Оплатить регистрационный взнос

02


Заполнить анкету номинанта

03


Получить верификацию проекта и обратную связи от организаторов

04

с 29 апреля по 08 мая 2026 г

Голосование и формирование шорт-листа экспертным жюри

05

10 мая 2026 г

Ознакомиться с шорт-листом на сайте

06

18 мая 2026 г

Участие в конференции и церемонии награждения 

Жюри

Радислав Гандапас

Бизнес-тренер, президент Ассоциации спикеров СНГ, основатель Gandapas.Academy

Виктория Новичкова

CEO Freedom Mobile & Freedom Drive

Венчурный инвестор, эксперт в области управления бизнесом

Тахмина Кодири

Beeline Казахстан

Chief People & Business Support Officer

Диёр Мирзаахмедов

Маркетинговая ассоциация Узбекистана

Председатель правления

Елена Речкалова

Женщины в Советах директоров

Генеральный директор

Татьяна Спурнова

Консалтинговая группа           The Changers

Создатель и эксперт

Вазген Аветисян

i2V branding & marketing strategy

к.э.н.,
управляющий партнёр

Виталий Лажинцев

РУССОФТ

Член Правления и руководитель комитета по МСП РУССОФТ

Михаил Улитин

Бизнес клуб ПАНТЕОН

Основатель клуба

Николай Петелин

Независимый директор

Радислав Гандапас

Бизнес-тренер, президент Ассоциации спикеров СНГ, основатель Gandapas.Academy

Виктория Новичкова

CEO Freedom Mobile & Freedom Drive

Венчурный инвестор, эксперт в области управления бизнесом

Тахмина Кодири

Beeline Казахстан

Chief People & Business Support Officer

Диёр Мирзаахмедов

Амбассадор

Маркетинговая ассоциация Узбекистана

Председатель правления

Татьяна Спурнова

Консалтинговая группа           The Changers

Создатель и эксперт

Вазген Аветисян

i2V branding & marketing strategy

к.э.н.,
управляющий партнёр

Елена Речкалова

Женщины в Советах директоров

Генеральный директор

Виталий Лажинцев

РУССОФТ

Член Правления и руководитель комитета по МСП РУССОФТ

Михаил Улитин

Бизнес клуб ПАНТЕОН

Основатель клуба

Николай Петелин

Независимый директор

Номинации

ИННОВАЦИЯ 
ГОДА

Проекты, основанные на внедрении новых технологий. Например, разработка и внедрение инновационных решений и использование других передовых технологий

КОММУНИКАТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ГОДА

Проекты по эффективным коммуникативным решениям как во внутреннем контуре бизнеса, так и во внешем

КРЕАТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ГОДА

Проекты, связанные с использованием нестандартных инструментов, подходов и решений в рамках функции

ОПТИМИЗАЦИЯ ГОДА

Проекты, направленные на значительное улучшение операционной эффективности и снижение затрат

РЕЗУЛЬТАТ ГОДА

Проекты, приводящие к значительному росту ключевых показателей функции и бизнеса 

ФРАНШИЗА ГОДА

Проекты по запуску и реализации франшизы

STARTUP ГОДА

Бизнесы, созданные за последние два года

МАСШТАБИРОВАНИЕ ГОДА

Проекты по увеличению размеров бизнеса

КЛИЕНТСКИЙ СЕРВИС

Проекты, нацеленные на создание исключительного пользовательского опыта и улучшение взаимодействия с клиентами

МАРКЕТИНГОВОЕ И PR РЕШЕНИЕ ГОДА

Проекты, которые обеспечили высокую эффективность в области продвижения продукции или услуги

ЦИФРОВОЕ РЕШЕНИЕ

Цифровые и IT-продукты и решения, реализованые внутри бизнеса

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Проекты по реализованные в рамках корпоративной социальной ответственности

СЛИЯНИЕ И ПОГЛОЩЕНИЕ
ГОДА

Проекты, направленные на выдающиеся результаты в интеграции компаний, создании синергии и увеличении стоимости для акционеров

DIGITAL
ТРАНСФОРМАЦИЯ ГОДА

Проекты, направленные на оптимизацию и улучшение бизнес-процессов, автоматизацию задач, использование IT – технологий и Digital - решений

ОПЕРАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОДА

Выделяет проекты, которые добились значительных результатов в повышении эффективности операционных процессов. Участники должны продемонстрировать, как они оптимизировали свои ресурсы, улучшили производительность и снизили затраты

ИННОВАЦИЯ 
ГОДА

Проекты, основанные на внедрении новых технологий. Например, разработка и внедрение инновационных решений и использование других передовых технологий

КОММУНИКАТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ГОДА

Проекты по эффективным коммуникативным решениям как во внутреннем контуре бизнеса, так и во внешем

КРЕАТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ГОДА

Проекты, связанные с использованием нестандартных инструментов, подходов и решений в рамках функции

ОПТИМИЗАЦИЯ ГОДА

Проекты, направленные на значительное улучшение операционной эффективности и снижение затрат

РЕЗУЛЬТАТ ГОДА

Проекты, приводящие к значительному росту ключевых показателей функции и бизнеса 

ФРАНШИЗА ГОДА

Проекты по запуску и реализации франшизы

STARTUP ГОДА

Бизнесы, созданные за последние два года

МАСШТАБИРОВАНИЕ ГОДА

Проекты по увеличению размеров бизнеса

КЛИЕНТСКИЙ СЕРВИС

Проекты, нацеленные на создание исключительного пользовательского опыта и улучшение взаимодействия с клиентами

МАРКЕТИНГОВОЕ И PR РЕШЕНИЕ ГОДА

Проекты, которые обеспечили высокую эффективность в области продвижения продукции или услуги

ЦИФРОВОЕ РЕШЕНИЕ

Цифровые и IT-продукты и решения, реализованые внутри бизнеса

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Проекты по реализованные в рамках корпоративной социальной ответственности

СЛИЯНИЕ И ПОГЛОЩЕНИЕ
ГОДА

Проекты, направленные на выдающиеся результаты в интеграции компаний, создании синергии и увеличении стоимости для акционеров

DIGITAL
ТРАНСФОРМАЦИЯ ГОДА

Проекты, направленные на оптимизацию и улучшение бизнес-процессов, автоматизацию задач, использование IT – технологий и Digital - решений

ОПЕРАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОДА

Выделяет проекты, которые добились значительных результатов в повышении эффективности операционных процессов. Участники должны продемонстрировать, как они оптимизировали свои ресурсы, улучшили производительность и снизили затраты

Стоимость участия в премии

1 этап
Вы получаете:
- Подача заявки;
- Обратная связь по проекту от предста-
вителей экспертного жюри;
- 1 билет на очную защиту и церемонию награждения победителей;
- Новые деловые контакты с потенциаль-
ными клиентами, партнерами и спонсорами;
- Новые знания и опыт для развития бизнеса;

2 этап
Вы получаете если вы попали в шорт - лист:
- Очная защита проекта перед составом экспертного жюри;
- 2 билета (спикер, со-спикер/сопровождающий)
на очную защиту и церемонию награждения победителей;
- Новые деловые контакты с потенциальными клиентами, партнерами и спонсорами;
- Новые знания и опыт для развития бизнеса;
- Размещение текстовой публикации проекта
и видеовизитки на платформе TheHRD.ru (https://thehrd.ru/wowbiz);
- Кофе- брейк и обед;
- Буклет с кейсами номинантов WOWBIZ
CENTRAL ASIA;
- Доступ к презентациям номинантов WOWBIZ CENTRAL ASIA 2025.

180 000 тенге

300 000 тенге

Участие в конференции

- Ценные знания от лидеров индустрии.
- Новые деловые контакты и партнерства.
- Комфортная атмосфера и вкусные перерывы.
- Вдохновляющая церемония награждения.

160 000 тенге

400 $

с  01.09.2025 г.

ВСЕ СТОИМОСТИ УКАЗАНЫ БЕЗ УЧЕТА НДС

ПРИ УЧАСТИИ В 3х И БОЛЕЕ НОМИНАЦИЯХ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СКИДКА

В премиях WOW GROUP участвуют

Премии WOW GROUP поддерживают

Как это было?

FAQ & Материалы

ПРАВИЛА УЧАСТИЯ
В КОНКУРСЕ

РЕГЛАМЕНТ
ГОЛОСОВАНИЯ

ЛОГОТИП
ПРЕМИИ

ПРАВИЛА УЧАСТИЯ
В КОНКУРСЕ

РЕГЛАМЕНТ
ГОЛОСОВАНИЯ

ЛОГОТИП
ПРЕМИИ

Ответы на вопросы

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ?

Подать заявку на участие в Премии можно на официальном сайте ca.wowbiz.global. После чего с вами свяжется менеджер Премии, уточнит детали и выставит счет на оплату регистрационного взноса.

Заявки и оплата принимаются в период до 10 ноября 2025 года.

КАКИЕ КОМПАНИИ И КЕЙСЫ допускаются К УЧАСТИЮ?

К участию в Премии допускаются любые компании, работающие на территории Центральной Азии и получившие результат в рамках номинируемого проекта за последние 24 месяца на момент подачи заявки. Принимаются проекты, реализованные внутри вашей компании и для ваших клиентов (защита проекта проходит совместно с клиентом)

СКОЛЬКО КЕЙСОВ МОЖНО ПОДАВАТЬ?

Ограничений на количество подаваемых кейсов нет. В шорт-лист включаются проекты, соответствующие критериям отбора и набравшие достаточное количество баллов в рамках каждой номинации.

КАК ПОПАДАЮТ НА ОЧНУЮ ЗАЩИТУ?

По итогам онлайн-голосования жюри организатор сформирует шорт-лист проектов для очной защиты.

ГДЕ УВИДЕТЬ ШОРТ - ЛИСТ?

Шорт - лист с кейсами допущенными на очную защиту публикуется на сайте Премии.

СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ДАЕТСЯ НА ОЧНУЮ ЗАЩИТУ ПРОЕКТОВ? 

10 минут на выступление и 5 минут на сессию вопрос-ответ 

Какие документы/материалы необходимо предоставить для очной защиты?

Для очной защиты вам потребуется подготовить презентацию в формате PowerPoint или PDF, отражающую основные аспекты вашего проекта, его цели, задачи, результаты и влияние на бизнес.

Могу ли я присутствовать на очной защите проектов других участников?

Да, посещение очной защиты проектов других участников предусмотрено.

Будет ли предоставляться техническая поддержка во время очной защиты (проектор, экран и т.д.)?

Да, организаторы обеспечат необходимую техническую поддержку во время очной защиты, включая проектор, экран, микрофон и другое необходимое оборудование. Пожалуйста, сообщите о ваших технических потребностях заранее.

Организатор премии

Организатором премии является компания WOW GROUP - занимается обучением и развитием бизнеса и HR через свои проекты в более чем 20 странах мира.
Продукты WOW GROUP ориентированы на развитие бизнес-сообщества и экономики стран присутствия

С 2017 года компания проводит в Центральной Азии престижную премию в области управления персоналом — WOW!HR Central Asia. За это время она стала ключевым мероприятием для HR-специалистов, объединяющим лидеров отрасли и способствующим развитию кадрового потенциала региона